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精品工作合同,精品工作合同5篇,施工合同精品

精品工作合同

  • 精品工作合同5篇

    随着我们的知识面不断扩大,范文的用途越来越广,掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助,有哪些范文值得参考呢?为此,小编特意呈上“精品工作合同5篇”,欢迎你阅读与收藏。

    精品工作合同 篇1

    甲方:

    注册地:

    法人代表:xxx

    乙方(专职法律工作者):

    法律工作者执业证号:

    甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》、中华人民共和国司法部《关于加强对基层法律服务所管理办法》第59号、60号令和其他法律法规相关规定和长丰县司法局《关于乡镇法律服务所财务管理办法》等解释说明,现结合我所实际,经甲、乙双方充分协商,在双方自愿的基础上签订合同如下:

    一、期限:

    自二零xx年一 月 一 日起至二零xx年 十二 月 三十一 日止。

    二、双方权利和义务

    (一)、乙方权利义务:

    1、乙方应完成年业务收入基数为:二万元,以有效税收收据为凭。低于或超过二万元达不到三万元的,乙方仅享有实际收入60%的基础工资(注:税收自理,以下相同),不享受养老保险待遇;收入低于二万元的下一年度不予注册,视作自动解聘,同时乙方不得享受当年的签到费、值班费等补助。

    2、乙方完成任务达三万元以上达不到四万元的(文中所有数字均含含本数在内),除享受60%的基础工资外,还可享受集体应缴养老保险数目50%的待遇;乙方收入达到四万元的,享受100%集体应缴保险待遇;高于四万元的,除享有上述待遇外,还可对超出四万元部分享受另外5%的创收奖励。

    3、乙方在办案中所有实际办案支出如:交通费、文档打印费、出差生活费等均由乙方自行承担。

    4、乙方应遵纪守法遵守职业道德,认真执业、做好服务。

    (1)、严格执行“五项禁令”、“六不准”,否则严格按规章纪律执行处罚;

    (2)、严格遵守两所各项规章制度,按时上下班、实行请销假、疑难或重大案件集体讨论、案结归档、不准私自收费、不得吃拿卡要等制度。否则,按违约论处。

    (3)、办案中,因乙方失误造成当事人损失的,给甲方造成损失的,一切后果均由乙方承担,甲方还有权解聘乙方。

    (二)、甲方权利义务:

    (1)、乙方无违规违约等行为,甲方不得无故刁难,应及时给乙方注册;

    (2)、提供办公场所和现有的'办公环境供乙方执业,为乙方执业提供便利;

    (3)、在条件允许的情况下,为乙方缴纳集体应承担的养老保险费用。

    三、违约责任:

    甲方违约,应承担已方年实际收入20%的违约金;乙方违

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  • 施工合同精品

    在法律法规更加全面的社会,人们对知识产权的重视程度也不断上升。签订合同可以以书面、口头或其他形式进行。希望这份“施工合同”能够给您带来惊喜和满意,请尽情享受我们网页所提供的内容!

    施工合同 篇1

    发包方:(以下简称甲方)

    注册号码:

    承包方: (以下简称乙方)

    注册号码: 注册地址:

    按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规,结合xx省、武汉市的有关规定和本工程的实际情况,经双方友好充分协商,就 工程的施工达成一致意见,签订本合同。

    第一章 工程概况

    第一条 工程简介

    1、 工程名称:

    2、 工程地点:

    3、 设计单位:

    4、 设计编号:

    第二条 合同工程内容:

    1、 按标段划分的全部施工图、施工过程中的优化设计变更、与其他施工单位的协调配合等(详见“工程技术标准”);

    2、 所有阳台全部采用塑钢窗进行封闭,所有门窗均采用单层玻璃;

    3、 电子防盗系统、煤气、强弱电、消防系统等本次未招标工程的预留及预埋;

    4、 消防电梯坑-2.15m加砼板8cm厚,[email?protected]

    5、 上述内容未提及的,但涉及招标项目的完整性和建筑施工规范要求所必需完成的部位、预埋、预留、服务、配合等工程内容均为本合同所包含的内容。

    第三条 合同承包形式:采取总价包干形式。本价格包含完成本工程施工图纸、施工前设计变更及上条款中工程内容的全部费用,包干价款不因国家政策及物价变化和方案变动而作任何调整。

    第四条 工程合同工期

    1、 开工日期为 年 月 日;

    2、 主体工程封顶日期为 年 月 日;

    3、 工程竣工日期为 年 月 日,工完场清。

    第五条 本工程委托监理单位为: 建设工程监理有限责任公司;如有变更,甲方提前一周通报乙方。

    第二章 双方责任

    第六条 驻现场代表

    1、 甲方驻现场代表: ,电话: ;甲方代表易人应提前七天书面通知乙方,并继续承担前任代表的责任和义务;

    2、 乙方驻现场代表: ,电话: ;乙方代表易人应提前七日书面通知甲方,并继续承担前任代表的责任和义务。

    第七条 甲方责任

    1、 提供施工所需工程资料,保证资料、数据真实准确;

    2、 以书面形式或在现场提供现场水准点及坐标控制点,并进行交验;

    3、 提供施工图纸叁套

    4、 提供施工用水的水源,施工用电的电源,达到“三通一平”;

    5、 委托监理单位对本工程实行社会监理;

    6、 对

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  • 工地合同精品

    在做很多事情的时候都需要用到合同。合同有利于约束双方共同履行责任和义务,您知道如何起草合同吗?希望这篇“工地合同”能够满足您的阅读期望让您感到满意,如果您想了解更多相关的内容请不要错过我们的网站!

    工地合同(篇1)

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    2022正规的建筑工地工程合同样本正文内容

    甲方:乙方:经甲、乙双方协商,甲方将管道维修工程承包给乙方施工,并达成以下协议,望双方共同信守执行。

    一、 工程名称:润泽园院内排水管道维修;

    二、 工程地点:公司润泽园院内;

    三、 承包范围:排水管道更换、碰头、刷漆及垃圾清理;

    四、 承包方式及单价:包工包料。以上工程内容共18700元;

    五、 开工日期:________年____月____日至________年____月____日完工;

    六、 质量标准:乙方必须按甲方要求维修,质量必须符合规定;

    七、 付款方式:乙方完工后,按照决算金额一次付清。决算依据____省________年相关定额进行编制;

    八、 安全问题:乙方在维修期间必须遵守甲方的安全管理规章制度,确保工程安全顺利完成。

    九、 本协议一式四份,甲乙双方各两份,双方签字生效,完工付款后失效。

    十、 本协议未尽事宜,另行协商补充。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________________年____月____日 ________年____月____日

    工地合同(篇2)

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    2022网签版工地施工合同范本正文内容

    简称甲方简称乙方

    一、 甲方危房改造面积为620平方米,每平方米按300元计算,总投资为18.6万元。

    二、 甲方为了巩固xx成果将原有即将坍塌的配套平房改造为两层楼的配套用房。要求乙方保

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  • 合同到期工作总结精品

    在各项规章制度都不断完善的法治社会,许多公民的维权意识不断增强。合同能对双方的行为进行合法约束,起草合同有哪些方面需要注意?以下内容仅供您在工作和学习中参考不得外传或做他用。

    合同到期工作总结 篇1

    劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:

    劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。

    劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。

    劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。

    你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。

    公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。

    标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。

    公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。

    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

    合同到期工作总结 篇2

    1、劳动合同到期续签的,双方可以另行订立书面劳动合同,或者签署《续订劳动合同协议书》,不能以单方面的通知函代替。

    2、如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签,而员工个人仍在单位工作,则公司不仅需要支付双倍工资,而且还存在一年后与劳动者形成无固定期限劳动合同,以及日后辞退应支付双倍经济补偿金的风险。

    合同期满,通俗地说就是劳动合同到期了,没有续签的情况。劳动合同的期限是劳动合同签订时双方当事人均认可的,所以在合同到期时结束双方的劳动关系是双方意志的体现,是符合双方的意思表示的。即使当事人后来意思发生变化,反悔了,也不能改变当时的约定,这是合同存在的基础。既然是双方约定到期终止,双方都依法履行

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